謝科比的大雜把園地

　　再次買到想看的杜拉克著作， 非常高興。

　　杜拉克對我這年紀的人來說並不陌生，我念大學時候他還在世。1980年代全球化風潮漸起，當大家向美國看齊，尤其向美國大公司經營看齊的時候，可以說所有管理學教材裡都能看到杜拉克思想的身影。

　　不過我是一直到2005年，也就是杜拉克過世那年才開始看他的書。因為始終抗拒管理學，我總覺得管理學是截取一堆片段的知識拼湊出來的學問，但至少從這領域的大師著作裡，應該可以找到統一性的思想脈絡。

　　軍中的學長建議我從<企業的概念>入門。看完以後發現杜拉克真的有一套想法，跟我以前認識的管理學不一樣。後來第二本<經濟人的末日>讓我大開眼界，這本完成於1939年的書是杜拉克成名之作，他講的跟管理學可說一點關係也沒有，而是在講極權主義，分析希特勒成功的要素，當時還沒有相關書籍問世。如果我沒記錯，杜拉克在這本書裡分析了法西斯主義最後必須靠不斷對外侵略才能存活；他也說到為何共產主義在蘇聯和東歐能成功，但在西歐及美國卻發展不了，在發源地德國也起不了作用，因為西歐和美國大多數人已經是中產階級，中產階級不會拋棄財產去革命。

　　然後下一本1942年出版<工業人的未來>，他掃描過去200年歐洲及美國的歷史，認為工業化是未來社會的出路，而美國別無選擇，必須肩負起這個責任。他已經在構想戰後新秩序！之後1946年<企業的概念>是他考查通用汽車後，透過GM的例子說明大企業在工業化時代的意義。1950年<全新的社會>更細微的說明企業在社會上所扮演的角色，可以說從<全新的社會>起，杜拉克管理學的面貌才越來越明顯。

　　如果要認識杜拉克這個人，我推1978年<旁觀者>。裡面講他的人生經驗，碰到什麼樣形形色色的人。這本書可以看到杜拉克筆下20世紀初期歐洲─維也納是什麼樣子。

　　杜拉克的書迷人之處在於，他真正關心的是社會如何運作，在這個大框架下去探討企業，探討人，然後導出管理。這個大框架下，歷史、政治、民族習性等因素自然而然會被考慮進來。看他的書感覺不到銅臭味，沒有急功好利，他分析大勢幫人思考，但不會給明確但短線的答案。但杜拉克講的話經常被斷章取義(例如「企業的目的就是要獲利」…)，有一些書讀不多但知道怎麼賺錢的人喜歡拿他的話來給自己貼金。坊間「杜拉克給經理人的忠告」之類編輯過的書是否真正傳達杜拉克的想法，我認為必須打個問號。